11 câu hỏi quen thuộc khi phỏng vấn nhưng không phải ai cũng biết cách ứng đáp cho chuẩn
Tùy từng công ty và vị trí ứng tuyển, bộ câu hỏi có thể khác nhau, tuy nhiên 11 câu hỏi sau đây thường xuất hiện hầu hết các buổi phỏng vấn.
Xem thêmTùy từng công ty và vị trí ứng tuyển, bộ câu hỏi có thể khác nhau, tuy nhiên 11 câu hỏi sau đây thường xuất hiện hầu hết các buổi phỏng vấn.
Xem thêmTheo nhà đầu tư huyền thoại, không phải sự giàu có, vẻ bề ngoài hay cách bạn thể hiện, việc bạn cảm thấy thế nào bên trong tâm hồn mới quyết định cuộc sống hạnh phúc hay không.
Xem thêmViệc sử dụng kênh truyền thông khẩn cấp - thứ vũ khí mà thời buổi truyền thông sở hữu (owned media) lên ngôi mới có chỗ dụng công sẽ phát huy tác dụng khi mạng xã hội và truyền thông chính thống không đáp ứng được yêu cầu.
Xem thêmTận dụng lợi thế kết hợp công nghệ và tài năng cho phép doanh nghiệp phát huy tối đa sức mạnh của mình.
Xem thêmTinh thần phục vụ tận tâm kiểu Nhật Omotenashi từ lâu đã được cả thế giới ngưỡng mộ. Thế nhưng, triển khai như thế nào, quy trình làm việc ra sao, nguyên tắc để thành công là gì… vẫn là những băn khoăn lớn của nhiều tổ chức khi tiếp cận Omotenashi. Đó cũng chính là những vấn đề được thảo luận và làm rõ tại hội thảo 'Hiểu và thực hành Omotenashi trong doanh nghiệp Việt: Triết lý khách hàng là người thân' do tạp chí Doanh Nhân kết hợp cùng Viện Phát triển Quản trị và Công nghệ mới - IMT tổ chức.
Xem thêm'Nhiều quan điểm về việc con người hay công việc trước. Nếu xét theo lịch sử loài người thì thường khi xuất hiện tình huống vĩ đại sẽ sinh ra người vĩ đại, khi có việc sẽ có người. Làm sao để người tài tụ hội về Việt Nam? Phải có việc thách thức, tạo ra giá trị thì nhân tài thế giới mới về đây', ông Nguyễn Mạnh Hùng, Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông nói.
Xem thêmCó nhiều cách động viên nhân viên. Ngoài những phần thưởng, phúc lợi, đề bạt, sự công nhận, khen ngợi... các nhà quản trị cần thiết kế và phân công công việc sao cho phù hợp với năng lực của nhân viên.
Xem thêmCó một sự thật quan trọng rằng: Không ai muốn bị bán hàng cho, nhưng tất cả mọi người thích việc mua hàng.
Xem thêmLãnh đạo các doanh nghiệp VN phải nhận diện nghiêm túc các 'căn bệnh', yếu kém trong quản trị nếu không muốn bị hụt hơi trong cuộc chạy đua khắc nghiệt với doanh nghiệp nước ngoài.
Xem thêmNghệ thuật nắm bắt cơ hội tăng trưởng và Lãnh đạo giỏi phải biết tạo niềm vui.
Xem thêmKhông có hệ thống KPI có sẵn nào phù hợp với doanh nghiệp ngoài hệ thống được xây dựng lên từ chính bản thân tổ chức.
Xem thêm'Nếu trước đây, các nhà tài chính nước ngoài thường mua cổ phần với tỷ lệ tối thiểu để test thị trường, thì nay họ đã lựa chọn mức đầu tư tối đa với tần suất nhiều hơn'.
Xem thêm