Người lao động không phải là những cỗ máy
Bộ Luật Lao động hiện hành quy định số giờ làm thêm tối đa của người lao động (NLĐ) là không quá 50% số giờ làm việc bình thường/ngày, 30 giờ/tháng và tổng số không quá 200 giờ/năm.
Xem thêm- Chuyên mục: Quản trị
Lao động trẻ em: Từ Luật đến thực tiễn - Bài 1: 'Cuộc chiến' mưu sinh
Với nhiều nỗ lực từ Trung ương đến các địa phương, việc giải quyết lao động trẻ em đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Tuy nhiên đến nay lao động trẻ em vẫn tồn tại, đặc biệt trong khu vực kinh tế phi chính thức.
Xem thêm
Người lao động được hưởng nhiều quyền lợi từ Thỏa ước lao động nhóm
Chiều 14/7, tại huyện Văn Lâm (tỉnh Hưng Yên) đã diễn ra buổi ký kết Thỏa ước lao động tập thể nhóm (Thỏa ước) doanh nghiệp ngành may huyện Văn Lâm.
Xem thêm
DN ngoại chi bạo để tuyển nhân sự ngành công nghệ tài chính
Công nghệ Tài chính (Fintech) và Thương mại điện tử (e-commerce) có nhiều biến chuyển lớn, với nỗ lực thu hút nhân tài trên khắp cả nước.
Xem thêm
Lá thư nặc danh và 'nghệ thuật' sa thải nhân viên
Việc tuyển, dùng, giữ hay bỏ trong câu chuyện quản trị nhân sự cần được nhìn một cách tổng thể và liên tục, tránh một cách tiếp cận độc lập và rời rạc.
Xem thêm
Khách sạn cao cấp đội chi phí vì… nhân viên
Tỷ lệ nhân viên trên mỗi buồng phòng cao, chi phí đào tạo lớn, số lượng nhân viên cao cấp nhiều… đang khiến chi phí vận hành của các khách sạn cao cấp (4, 5 sao) tăng lên. Đây cũng là một mối lo với các khách sạn trong những năm tới, bên cạnh việc thiếu hụt nhân sự.
Xem thêm
'Còn trẻ, có sao đâu' và loạt lý do khiến người trẻ vung tiền mua sắm
Nhiều người trẻ cho rằng tương lai mình còn dài, kiếm được bao nhiêu tiền thì cứ tận hưởng bấy nhiêu, miễn sao bản thân thấy thích và không quá lố là được.
Xem thêm
Một số vấn đề về quản trị rủi ro trong doanh nghiệp
Bài viết phân tích khái niệm quản trị rủi ro, các yếu tố cơ bản và định hướng thực hành các bước trong quản trị rủi ro tại doanh nghiệp.
Xem thêm
Bài học từ câu chuyện khởi nghiệp của doanh nhân Thái Vân Linh
Để có thành công như hôm nay, bà Thái Vân Linh từng trải qua giai đoạn khó khăn để lựa chọn công việc phù hợp.
Xem thêm
6 chiến thuật đơn giản giúp Eric Yuan xây dựng Zoom thành doanh nghiệp 20 tỷ USD
Trong bài phỏng vấn đăng tải mới đây trên chuyên trang khởi nghiệp Entrepreneur, người sáng lập kiêm CEO của hãng chuyên cung cấp dịch vụ họp trực tuyến qua video Zoom Video Communications đã chia sẻ 6 chiến thuật giúp ông thành công.
Xem thêm
6 bước dẫn lối nhà lãnh đạo quản trị sự thay đổi
Tham gia vào sự thay đổi là một trải nghiệm khó đoán trước, bởi vì những quy trình và con người trong đó rất đa dạng cũng như cách họ trải qua sự thay đổi.
Xem thêm
3 lưu ý khi khen thưởng nhân viên theo đánh giá của khách hàng
Chính sách khen thưởng, trả lương theo đánh giá của khách hàng có thể khiến nhân viên có tâm lý ngại rủi ro, né tránh công việc phát sinh thêm hay đáp ứng những khách hàng có đòi hỏi cao.
Xem thêm