Theo scmp.com, mức độ tin tưởng vào robot ở Trung Quốc cao hơn nhiều so với mức trung bình của thế giới; chỉ số này của Trung Quốc cao hơn một chút so với ở Ấn Độ (89%).
Gần 90% công nhân Trung Quốc tin tưởng robot hơn người quản lý của họ - Ảnh: SMCP
Điều này thể hiện qua một nghiên cứu của công ty Oracle của Mỹ và công ty Future Workplace. Theo khảo sát, những người được hỏi tin rằng robot có lợi thế hơn con người - hầu hết họ nói rằng con người lên kế hoạch cho công việc còn tồi tệ hơn robot, xử lý kém hơn với thông tin khách quan và giải quyết vấn đề cũng kém hơn robot. 4/5 số người được hỏi tin rằng robot có thể đối phó với hầu hết các nhiệm vụ tốt hơn so với các nhà quản lý thông thường.
Chuyên gia Dan Schawbel, giám đốc nghiên cứu ở Future Workplace cho biết rằng, cuộc khảo sát này diễn giải lại không chỉ mối quan hệ giữa nhân viên và người quản lý, mà cả vai trò của người quản lý tại nơi làm việc. Các nhà quản lý sẽ vẫn cần trong tương lai nếu họ tập trung vào việc sử dụng các kỹ năng giao tiếp của mình và nhường lại các nhiệm vụ thông thường cho robot.
Nghiên cứu này có sự tham gia của 8.370 nhân viên, giám đốc điều hành và quản lý tại 10 quốc gia từ tháng 7 đến tháng 8 năm 2019. Khoảng một nửa số người được hỏi nói rằng trong công việc của mình, họ có sử dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo nhất định.
Các nhà nghiên cứu cho biết, trái ngược với niềm tin phổ biến, 2/3 số người tham gia khảo sát tỏ ra lạc quan về các đồng nghiệp người máy và 1/4 số người được hỏi cho biết mối quan hệ của họ với người máy tại nơi làm việc sẽ rất thú vị.
